كشف عبدالرحيم الهياس، مدير تنفيذي أول مصادر الموارد البشرية في "اتصالات"، اليوم، أن حجم النسبة الإجمالية للمواطنين العاملين في المؤسسة تقدر بـ48%، وتقدر نسبة المرأة المواطنة بـ75% من إجمالي 750 امرأة، مما يعكس فكرة التوطين.
استقطاب الكفاءات المواطنة للعمل لدى "اتصالات"
وقال "الهياس" في تصريحات لـ"وام"، اليوم، على هامش مشاركة اتصالات في المعرض الوطني للوظائف في الشارقة، إن المؤسسة حريصة على المشاركة السنوية في المعرض من أجل استقطاب الكفاءات المواطنة الراغبة في العمل لدى فريق المؤسسة.
نسبة التوطين تقدر بـ70% في المبيعات
وأضاف "الهياس"، أن مؤسسة اتصالات داعمة العاملين بتوفير برامج تدريبية من أبرزها برنامج "قادة المستقبل" الذي ينظم منذ 5 أعوام تشكل نسبة المواطنين منه 90%، لافتاً إلى أن نسبة التوطين في القسم الفني تقدر بـ50% وفي المبيعات 70%.
وأشار إلى أن المعرض الوطني للتوظيف أثبت نجاحه وتميزه.
يذكر أنه انطلقت فعاليات دورته الـ22، اليوم، بمركز إكسبو الشارقة، بالتركيز على 3 محاور رئيسية، هي تمكين الكوادر الوطنية، والتدريب، والتطوير المهني.