أطلقت، اليوم، الهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات، نظاماً ابتكارياً شاملاً للتعاملات الرقمية بين موظفيها، تحت شعار "متحدون في المعرفة".
حيث يهدف إلى طرح ومشاركة الأفكار المبتكرة التي يقدمها موظفو الهيئة، من أجل التحقق من صحتها لتنفيذها لمشروعات قائمة على أرض الواقع.
وأوضح ماجد سلطان المسمار، نائب المدير العام لقطاع الاتصالات في الهيئة، أن النظام الرقمي الجديد يسعى إلى توجيه الأفكار الابتكارية وبلورتها إلى أهداف استراتيجية، بما يتضمن مختبر ابتكار تفاعلي وجلسات عصف ذهني للموظفين.
وواصل "المسمار"، أنه جرى إطلاق النظام الجديد وفقاً لمفهوم "الابتكار المفتوح" القائم على جمع الأفكار والبيانات المفتوحة من أجل تطويرها ومعالجتها لتحقيق نتائج مثالية.
وحول النظام الرقمي الجديد الخاص لموظفي الهيئة، يستعرض لكم "برق الإمارات" المعلومات التالية:
- يعمل النظام الجديد تحت رؤى المحاور الوطنية لرؤية الإمارات 2021 رافعين شعار "متحدون في المعرفة"، والهادف إلى تحقيق اقتصاد معرفي تقوده كفاءات إماراتية.
- الهيئة العامة لتنظيم الاتصالات تعد واحدة من أهم القطاعات في عصر الثورة الصناعية؛ ومن هذا المنطلق أرادت تحفيز الابتكار بين موظفيها.
- يفسح النظام الجديد المجال أمام المبتكرين من موظفي الهيئة لتقديم ما في جعبتهم من أفكار.
- جرى تصميم النظام الرقمي بطريقة تساعد المبتكر على تطوير أفكاره.
- يتضمن ورش العصف الذهبي والمختبر الابتكار الافتراضي.
- تخضع كل فكرة مطروحة إلى عملية منظمة تتكون من 6 مراحل، لضمان العمل عليها في إطار آلية التطوير.
- يعمل النظام وفق لمجالات محددة مثل: القدرات، والاتصال المؤسسي والتنظيم، وأنظمة العمليات، والنظام المالي المستدام، والابتكار، وإدارة الموارد البشرية، وأمن الموارد والبيئة، والاتجاه العام للقطاع.
الهيئة تخصص كتيباً لكل موظف
ويشمل نظام تحفيز الموظفين كتيباً للابتكار يشكل مرجعاً كاملاً لممارسة الابتكار، فيما يوفر معلومات مفيدة لجميع المستخدمين حول عملية التقييم والتنفيذ، فيما يتضمن عدة فصول، لكل فصل موضوع محدد مقترح المناقشة.