برق الإمارات مؤسسة إعلامية إماراتية رائدة في قطاع الأخبار والترويج الإعلامي
نفذت دائرة الموارد البشرية في الشارقة العام الماضي 300 برنامج تأهيلي استفاد منها 6197 باحث عن عمل من حملة مختلف المؤهلات العلمية المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة.
جدير بالذكر أنه تم تصمم البرامج التأهيلية وفق متطلبات سوق العمل والمناهج والمعايير المعتمدة محلياً وعالمياً، وتتنوع منظومة هذه البرامج لتلبي الاحتياجات المدروسة في تأهيل الباحث عن عمل ليصبح الخيار الأفضل في سوق العمل لشغل الوظائف المتاحة.
وأكد سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية حرص الدائرة على إعداد وتأهيل الخريجين الباحثين عن عمل بالمؤهلات والخبرات التي تجعلهم في مقدمة خيارات الكفاءات المستقطبة للفرص الوظيفية وبصورة تمكنهم من دخول مجالات العمل بثقة عالية.
وأوضح أن الدائرة تواكب متطلبات واحتياجات التنمية البشرية عبر العمل الجاد وصياغة محتوى البرامج التأهيلية باحترافية تامة لتضمن إعداد طاقات بشرية متمكنة بأبرز المهارات والمقومات العصرية.
