أعلنت دائرة الموارد البشرية بعجمان، اليوم، زيادة النسبة المقررة للعودة إلى مقار العمل كحد أدنى 75% اعتباراً من الأربعاء المُقبل.
جرى ذلك في إطار العودة التدريجية لموظفي كافة الجهات الحكومية في إمارة عجمان على أن تتزايد تدريجيا بناء على المستجدات.
يشار إلى أن دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أصدرت تعميماً بناء على قرار رئيس المجلس التنفيذي رقم 7 لسنة 2020 بشأن الإدارة الفعالة للأزمات وقرار رئيس المجلس التنفيذي رقم 12 لـ2020م بشأن القرارات التنفيذية اللاحقة للاجتماع الرابع للمجلس التنفيذي لإمارة عجمان.
ونص التعميم على استمرار استثناء عدد من الفئات من العودة إلى مقار العمل وتطبيق نظام العمل عن بعد في الحالات الطارئة شريطة ألا تتطلب مهامهم الوظيفية وطبيعة عملهم ضرورة التواجد في مقر العمل.
وتضم حالات الاستثناء، الموظفات الحوامل بناء على تقارير طبية معتمدة، والمصابين بأمراض مزمنة والأمراض التنفسية وحالات ضعف المناعة بناء على التقارير الطبية المعتمدة من الجهات المختصة في الدولة.
كما ضم الاستثناء الموظفين من فئة كبار السن، فوق 60 عاما، وأصحاب الهمم، والموظفات اللاتي لديهن أبناء ملتحقين بالدراسة من الصف التاسع فما دون وذلك حتى انتهاء العام الدراسي الحالي.
وأكد راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام الدائرة، اليوم، أن القرار يهدف إلى تنظيم بعض المستجدات الخاصة بالعودة التدريجية للعمل في الجهات الحكومية في إمارة عجمان، ولضمان استمرارية الأعمال.
ووجه "السويدي" الموظفين إلى التقيد بإجراءات السلامة بما يضمن استمرارية العمل.