برق الإمارات مؤسسة إعلامية إماراتية رائدة في قطاع الأخبار والترويج الإعلامي
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين، اليوم، نسخة متطورة من "منصة الابتكار الذكية" ضمن تفعيل خطة تعزيز نضج الابتكار المؤسسي والتحول الرقمي للوزارة.
وأكد أيوب المرزوقي، الرئيس التنفيذي للابتكار بالوزارة، أن إطلاق النسخة الجديدة من منصة الابتكار، يهدف إلى تلبية متطلبات واحتياجات عملية التحول الذكي لحكومة دولة الإمارات.
وتتضمن المنصة الجديدة 10 استخدامات مهمة للموظفين، نستعرضها فيما يلي:
- تتضمن المنصة أساليب وقنوات لاستثمار أفكار الموظفين، والمتعاملين، والمجتمع، والشركاء لمواصلة تطوير العمل المؤسسي.
- تتضمن أدوات تقييم للأفكار بناء على معايير محددة، على أن يجرى ترحيلها للمراحل التالية بناء على النتائج.
- تتضمن خدمة تفاعلية، تتيح للموظفين المشاركة بتسجيل الإعجاب والتعليقات لإضافة التحسينات على الأفكار المقدمة والتي تم تأهيلها لمرحلة الموافقة المبدئية.
- تتضمن ألعاب إلكترونية للتحفيز غير التقليدي للتفكير، حيث يتم إشعار صاحب الفكرة عن طريق الرسائل النصية والبريد الإلكتروني عن نتيجة تصنيف الفكرة المقدمة.
- تتضم المنصة جائزة أفضل 10 أفكار مبتكرة، وجائزة أفضل 3 أفكار مطبقة، وجائزة أفضل مقدم أفكار في كل قطاع.
- كما تضم جوائز لفئة القطاعات والتي تحتوي على جائزة أفضل قطاع في التعامل مع الأفكار، وجائزة أفضل قطاع في عدد الأفكار المقدمة، وجائزة أفضل قطاع في عدد الأفكار المطبقة، ولفئات الجمهور والشركاء والموردين.
- حيث من المقرر أن يقدم الموظف فكرة مبتكرة للوزارة بالدخول إلى منصة الابتكار الذكية، ثم التسجيل كمستخدم في منصة الابتكار الذكية عن طريق تعبئة البيانات المطلوبة.
- في حال تأهل الفكرة يتم نشرها عبر حاضنة الأفكار لمشاركة وتفاعل موظفي الوزارة مع الفكرة لإضافة تحسينات عليها، على أن تحدد لجنة التحكيم بإشراف مجلس الابتكار الأهداف والأوليات الاستراتيجية الخاصة بها.
- يجرى تقييم الفكرة من قبل الإدارات المعنية وفق معايير محددة.
- يجرى مشاركة التقارير النهائية والنتائج تلقائياً في النظام إلى الوحدات التنظيمية والقطاعات.
