برق الإمارات مؤسسة إعلامية إماراتية رائدة في قطاع الأخبار والترويج الإعلامي
أعلنت غرفة تجارة وصناعة عجمان، اليوم الثلاثاء، الموافق الـ19 من يناير 2021، إطلاق برنامج تطوير القدرات المؤسسية، بهدف نشر ثقافة التميز وتنمية الكوادر البشرية وتعزيز المهارات الوظيفية، ونقل أفضل الممارسات محلياً وإقليمياً في مجال التطوير والتميز المؤسسي.
مستجدات تطور القطاع الاقتصادي
من جانبها، قالت عائشة هلال رئيس فريق برنامج تطوير القدرات المؤسسية في غرفة عجمان، إن البرنامج ذات أهمية، باعتباره من أهم الأدوات لتطوير بيئة العمل ومواكبة مستجدات تطور القطاع الاقتصادي في الإمارة والدولة.
منهجية التدريب بالغرفة
وأوضحت هلال أن البرنامج يمثل نقلة نوعية في منهجية التدريب بالغرفة، لاتباعه أسلوب المحاكاة والتطبيق العملي، إلى جانب دور البرنامج في وضع خطط التطوير والتحسين لاستدامة العمليات الداخلية والخدمات المقدمة للأعضاء، كما يضمن البرنامج نقل أفضل الممارسات محلياً وإقليمياً في مجال التطوير والتميز المؤسسي.
ورش تدريبية وتوعوية
وقالت عائشة هلال، إن البرنامج يعتمد 25 ورشة عمل متخصصة على أيدي نخبة من الخبراء والمختصين بتطوير القدرات المؤسسية، ليستمر على مدار 5 أشهر بحيث تتنوع الورش التدريبية بين ورش توعوية وبرامج تخصصية تضمن نقل المعرفة بين الموظفين وتعزز من خبراتهم.
تطوير القدرات المؤسسية
وأشارت رئيس فريق برنامج تطوير القدرات المؤسسية في غرفة عجمان، إلى أن جلسات العصف الذهني المكثفة، تشكل ركيزة أساسية في إنطلاق البرنامج لما لها من دور فعال في الوقوف على إحتياجات الموظفين وصياغة البرنامج لمتطلبات القيادة والافراد.
تطوير آليات العمل
ولفتت هلال، إلى أن البرنامج جاء بمتابعة وتوجيهات من القيادة العليا في الغرفة لتطوير آليات العمل ومواكبة عمليات التطوير في الغرفة بما يتوائم مع توجهات حكومة عجمان بشكل خاص وحكومة الإمارات عامة، لتحقيق التوازن في بيئة العمل وانعكاسها على جودة مخرجات وخدمات الغرفة.
تنمية كادرها البشرية
وتولي غرفة عجمان، أولوية قصوى لتنمية كادرها البشرية، بهدف إيجاد كوادر مواطنة في مختلف المجالات "الموارد البشرية والمالية والابتكار والحوكمة والتميز المؤسسي واستشراف المستقبل وتقنية المعلومات والخدمات الذكية وغيرها من المجالات، حسبما قالت عائشة هلال.
