أعلنت شرطة رأس الخيمة، اليوم الأربعاء، أن الفريق التنفيذي للسعادة وجودة الحياة التابع لها، أطلق 4 مبادرات لإسعاد الموظفين منذ مطلع العام الجاري 2021.
صنع العديد من الإنجازات
ومن جانبه، أشاد العميد جمال أحمد الطير مدير عام الموارد والخدمات المساندة المشرف العام على الفريق، بالدور الكبير الذي لعبه الفريق في صنع العديد من الإنجازات بالرغم من الظروف الخاصة بسبب جائحة "كورونا "عبر اتباع كافة الإجراءات الوقائية والاحترازية اللازمة حيث عكست هذه الجهود قدرة وكفاءة أعضاء الفريق وتميزهم في تعزيز منظومة الأمن والأمان والنهوض بالعمل الشرطي إلى أعلى المستويات من خلال تقديم خدمات على درجة عالية من الكفاءة والتميز بما يسهم في تعزيز رضا وإسعاد الموظفين .
تطوير الأداء بشرطة رأس الخيمة
وبدوره، قال المقدم خالد أحمد النوخذا رئيس قسم الإستراتيجية وتطوير الأداء بشرطة رأس الخيمة، إن المبادرات الأربع التي تم اطلاقها خلال العام الجاري لإسعاد الموظفين تضمنت مبادرة التمكين والتدريب الهادف لتنمية معارف ومهارات وقدرات العاملين بالقيادة العامة.
المشاركة في اتخاذ القرار ودعم توجهات القيادة
وأشار النوخذا أن تنمية المعارف والمهارات، يتم عبر تمكينهم من المشاركة في اتخاذ القرار ودعم توجهات القيادة بما يحقق السعادة والرضا لهم ، و مبادرة تحسين المباني التابعة للقيادة العامة الرامية إلى إدارة الأصول والممتلكات في القيادة واعتماد ضوابط الصيانة المطابقة للبيئة والصحة والاستدامة المستوفية لاشتراطات التطبيقات الخضراء التي تحقق السعادة للمنتسبين من خلال توفير استراحات للعاملين والأدوات التي تساعدهم على تنفيذ مهامهم الوظيفية بكل كفاءة واقتدار ، ومبادرة صحتك تهمنا الهادفة للمحافظة على صحة وسلامة منتسبي القيادة عبر توفير البرامج الصحية والرياضية، إلى جانب مبادرة الحوافز التي تهدف إلى تعزيز إسعاد الموظفين والمتقاعدين من خلال تنظيم وتنفيذ برامج تحفيزية لزيادة الإنتاجية وخلق بيئة عمل متميزة .