كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن سداد الاشتراكات المستحقة عن الإجازات في القطاع الخاص، يساعد في زيادة المنافع التأمينية عند نهاية الخدمة، وبالتالي تدخل الإجازات بجميع أنواعها ضمن مدة الاشتراك في التأمين، شرط سداد المؤمن عليه اشتراكاتها المستحقة.
نص قانون المعاشات في حالة الإجازات مدفوعة الأجر
وينص قانون المعاشات على التزام المؤمن عليه وصاحب العمل كل منهما بنسبته في حالة الإجازات مدفوعة الأجر، بينما يتحمل المؤمن عليه سداد الاشتراكات كاملة عنه وعن صاحب العمل في حال الإجازات الأخرى مثل الإجازة الخاصة لمرافقة أحد الزوجين للآخر، والإجازة الدراسية بدون راتب وغيرهما من الإجازات.
وبالنسبة للإجازات المرضية فإن المؤمن عليه يلتزم وفق القانون بسداد حصته بناءً على الراتب الفعلي المستلم خلال الإجازة، في حين يلتزم صاحب العمل بسداد حصته على كامل راتب حساب الاشتراك سواء كانت الإجازة بأجر أو بدون أجر.