برق الإمارات مؤسسة إعلامية إماراتية رائدة في قطاع الأخبار والترويج الإعلامي
كشفت هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي عن تفاصيل مبادرة "دعم إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص" التي تنفِّذها ضمن برنامج "دعم نمو الأسرة الإماراتية"، الذي أطلقته دائرة تنمية المجتمع - أبوظبي ضمن استراتيجية أبوظبي لجودة حياة الأسرة.
دعم تمديد فترة إجازة الأمومة للأمهات المواطنات العاملات في القطاع الخاص
وتهدف المبادرة إلى دعم تمديد فترة إجازة الأمومة للأمهات المواطنات العاملات في القطاع الخاص لتصل إلى 90 يوماً مدفوعة الأجر.
وتُتيح المبادرة للأمهات المواطنات العاملات في القطاع الخاص التقدُّم بطلب تمديد إجازة الأمومة، بعد موافقة صاحب العمل في القطاع الخاص، حيث تدعم هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي تمديد الإجازة لما يصل إلى 90 يوماً، ما يُعدُّ دعماً تكميلياً لراتب الأم، يتوافق مع الممارسات في القطاع العام.
الحصول على شهادة عدم ممانعة من صاحب العمل في القطاع الخاص
وتُقدَّم مبادرة "دعم إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص" للأم المواطنة العاملة في القطاع الخاص، التي تحمل خلاصة قيد صادرة عن إمارة أبوظبي، بعد الحصول على شهادة عدم ممانعة من صاحب العمل في القطاع الخاص، مع تقديم شهادة راتب سارية وصادرة خلال شهر واحد من تاريخ تقديم الطلب، وبيانات الحساب المصرفي مع رقم الحساب المصرفي الدولي (آيبان)، شريطة أن يكون تاريخ ميلاد الطفل من 1 سبتمبر 2024 فما بعد.
وستُعلِن هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي عن قنوات تقديم الخدمة، وتلقِّي طلبات الاستفادة منها بدءاً من شهر سبتمبر 2024.
