برق الإمارات مؤسسة إعلامية إماراتية رائدة في قطاع الأخبار والترويج الإعلامي
نظم "أبوظبي للتقاعد"، الإحاطة الإعلامية لممثلي الصحف ووسائل الإعلام، للإعلان عن تقرير حصاد وإنجازات الصندوق خلال العام المنتهي 2019.
فعالية صندوق أبوظبي للتعاقد
وحضر الفعالية المنظمة من قبل الصندوق، فاطمة الشريقي مديرة إدارة الاتصال المؤسسي، المتحدث الرسمي باسم الصندوق، وعدد من المسؤولين.
أعداد المؤمن عليهم في صندوق أبوظبي للتعاقد
وكشف الصندوق عن أعداد المؤمن عليهم لدىيه حتى نهاية العام الماضي، والذي بلغ 90 ألفا و172 مشتركا، بينهم 50 ألفا و126 مواطنا من الذكور "بنسبة 56% من إجمالي المؤمن عليهم"، مقابل 40 ألفا و46 مواطنة من الإناث، "بنسبة 44%".
المؤمن عليهم في صندوق أبوظبي للتعاقد خلال 2019
وبلغت أعداد المؤمن عليهم خلال الربع الأخير من العام الماضي، 1606مواطنين ومواطنات، بينهم 55% من الإناث، مقابل 45% من الذكور.
المتحدث باسم صندوق أبوظبي للتعاقد
وأوضحت فاطمة الشريقي أن إجمالي المواطنين المؤمن عليهم من قبل مؤسسات القطاع الحكومي، بلغ 58 ألفا و805 مواطنين ومواطنات بنسبة 65% من إجمالي المؤمن عليهم لدى الصندوق، مقابل 22 ألفا و807 مواطنين ومواطنات، في القطاع شبه الحكومي بنسبة 25%، وأخيرا 8 آلاف و560 مواطنا ومواطنة، مسجلين من قبل مؤسسات القطاع الخاص بنسبة 10% من إجمالي المؤمن عليهم.
متوسط خدمة المؤمن عليهم بـ "صندوق أبوظبي للتعاقد"
ولفتت الشريقي إلى أن متوسط سن المواطنين المؤمن عليهم بلغ 35 سنة، فيما بلغ متوسط سنوات الخدمة 8 سنوات.
الجهات المسجلة لدى صندوق أبوظبي للتعاقد
وقال الشريقي: "مجموع جهات العمل المسجلة لدى الصندوق، بلغ 1397 جهة عمل، 80% منها تابعة للقطاع الخاص، بإجمالي 1.111 مؤسسة ومنشأة، مقابل 183 جهة عمل تابعة للقطاع الحكومي بنسبة 13%، وأخيرا 103 جهات عمل تابعة للقطاع شبه الحكومي، بنسبة 7% من إجمالي جهات العمل المسجلة لدى الصندوق".
أعداد المتقاعدين في صندوق أبوظبي للتعاقد
وتابعت: "إجمالي أعداد المتقاعدين حتى نهاية العام الماضي، بلغ 12 ألفا و88 متقاعدا، بينهم 9 آلاف و618 من الذكور بنسبة 80% من إجمالي المتقاعدين، مقابل 2.470 من الإناث بنسبة 20%.
متوسط سن التقاعد في صندوق أبوظبي للتعاقد
وأردفت: "بلغ متوسط السن عند التقاعد 53 عاما، وكان متوسط سن المتقاعدين الأحياء 62 عامًا".
أعداد المتقاعدين الحكوميين لدى صندوق أبوظبي للتعاقد
وأكدت فاطمة الشريقي على أن عدد المتقاعدين الجدد خلال الربع الأخير من العام الماضي، بلغ 191 متقاعدا، 56% منهم ذكور، مقابل 44% إناث، بينهم 146 متقاعدا من القطاع الحكومي، و33 من القطاع شبه الحكومي و12 من القطاع الخاص".
أعداد المستحقين لدى صندوق أبوظبي للتعاقد
واستطردت: "إجمالي عدد المستحقين لدى الصندوق، بلغ حتى نهاية العام الماضي، 9 آلاف و707 مستحقين، بينهم 8 آلاف و165 من النساء بنسبة 84% من إجمالي المستحقين، مقابل 1542 من الذكور بنسبة 16%، ومجموع المنافع التقاعدية التي أنفقها الصندوق خلال العام الماضي، بلغ 3.8 مليار درهم".
تاريخ صندوق أبوظبي للتعاقد
واستعرضت الشريقي تاريخ صندوق أبوظبي للتقاعد، الذي تأسس عام 2000، بموجب القانون رقم 2 لسنة 2000 بشأن معاشات ومكافآت التقاعد المدنية لإمارة أبوظبي، ليكون ثمرة لتطلعات حكومة أبوظبي للارتقاء بمستوى الحياة الاجتماعية للمواطنين وتأمين مستقبلهم، من خلال توفير نظام تقاعدي شامل يقوم على إدارة الاشتراكات ، والمعاشات ، ونهاية الخدمة للمواطنين العاملين في القطاعات الحكومي وشبه الحكومي والخاص، بالإمارة.
استراتيجية عمل صندوق أبوظبي للتعاقد
وذكرت، أن استراتيجية عمل الصندوق تهدف إلى تحقيق ، إدارة خدمات جهات العمل من تسجيل وتحديث بيانات وتحصيل الاشتراكات الشهرية عن المؤمن عليهم، والقيام بحماية وإدارة الأصول المالية من خلال تطبيق استراتيجيات استثمارية طويلة الأجل، وفحص المركز المالي لنظام التقاعد في إمارة أبوظبي، من خلال الدراسات الاكتوارية، وبيان مدى انسجامها مع الاستدامة المالية وفق المعايير العالمية.
خدمات صندوق أبوظبي للتعاقد
وأتمت: "ورفعها للحكومة مع التوصيات اللازمة، وكذلك إدارة خدمات المؤمن عليهم من تسجيل وضم الخدمات السابقة والنقل والإعارة بين جهات العمل وتحديث البيانات وصرف مكافآت نهاية الخدمة والتقاعد، وأخيرا، إدارة خدمات المتقاعدين والمستحقين من صرف المعاشات التقاعدية وتحديث بيانات استمرارية استحقاق المعاش التقاعدي ، وذلك لحماية مصالح المساهمين في الصندوق".
