الرئيسية / محلي / تعرف على شروط شمول المؤمن عليه وخضوع جهات العمل لأحكام قوانين المعاشات

تعرف على شروط شمول المؤمن عليه وخضوع جهات العمل لأحكام قوانين المعاشات

قالت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، اليوم الجمعة، الموافق 21 فبراير 2025، إن تسجيل المؤمن عليهم يمثل خطوة أساسية لضمان الاستفادة من المنافع التأمينية التي يكفلها القانون، إضافةً إلى الدعم الحكومي الذي يشمل برنامج "نافس".

أهمية التسجيل في منصة "معاشي"

دعت الهيئة جميع المستفيدين إلى إنشاء حساب على منصة "معاشي" الرقمية، حيث تتيح الوصول السريع إلى الخدمات التأمينية، وتعزز الشفافية والوضوح في احتساب الاستحقاقات، مما يوفر الطمأنينة لكلٍّ من أصحاب العمل والموظفين.

التسجيل وفق القوانين الاتحادية

أوضحت الهيئة أن تسجيل المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص إلزامي بموجب القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 وتعديلاته، وكذلك المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023، حيث يُلزم أصحاب العمل بتسجيل الموظف خلال 30 يوماً من التحاقه بالعمل، شريطة أن يكون:

  • إماراتي الجنسية
  • لا يقل عمره عن 18 عاماً ولا يزيد على 60 عاماً عند التعيين
  • لائقاً صحياً بموجب تقرير طبي معتمد

كما أكدت الهيئة أن أي شخص يحصل على الجنسية الإماراتية لاحقاً يكون مشمولاً بهذه الأحكام.

امتداد الحماية التأمينية للخليجيين العاملين في الدولة

أشارت الهيئة إلى أن تسجيل المواطنين الخليجيين العاملين في الإمارات إلزامي، وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم 18 لسنة 2007، الذي يقر نظام مد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي العاملين في أي من دول المجلس.

الالتزام بالقوانين التنظيمية للمعاشات

شددت الهيئة على أن جهات العمل في القطاعين الحكومي والخاص، باستثناء القطاع المحلي والخاص في إمارة أبوظبي والقطاع المحلي في إمارة الشارقة، ملزمة بتسجيل المواطنين العاملين لديها.

كما أوضحت أن الشركات التي يقع مقرها الرئيسي في أي إمارة تخضع للقوانين الاتحادية للمعاشات، بينما تخضع الجهات التي مقرها في إمارة أبوظبي لقوانين صندوق أبوظبي للتقاعد.

تسجيل المواطنين العاملين في المناطق الحرة وقطاع السياحة

أكدت الهيئة أن الجهات العاملة في المناطق الحرة وقطاعات السياحة والفندقة التي توظف مواطنين إماراتيين مطالبة بالتحقق من التزاماتها القانونية فيما يتعلق بتسجيل الموظفين لدى الهيئة العامة للمعاشات.

مسؤولية تسجيل الموظف وسداد الاشتراكات

أوضحت الهيئة أن مسؤولية تسجيل المؤمن عليه تقع على عاتق صاحب العمل، إلا أن الموظف مطالب أيضاً بالتأكد من تسجيله وسداد الاشتراكات المستحقة. وفي حال اكتشف عدم تسجيله، يتوجب عليه التواصل فوراً مع الهيئة لضمان حقوقه التأمينية وحقوق أسرته، إلى جانب استمرارية أي دعم حكومي يحصل عليه.

دعوة للتوعية والامتثال

حثّت الهيئة جميع أصحاب العمل والمستفيدين والجهات المعنية على زيارة منصة "معاشي" الرقمية للاطلاع على تفاصيل التسجيل وآليات الامتثال لقوانين المعاشات، بما يضمن تحقيق الاستقرار الاجتماعي والمالي للمواطنين.

شاهد أيضاً

بالفيديو والصور.. منصور بن زايد يترأس اجتماع مجلس إدارة "مبادلة للاستثمار"

ترأس سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، …