برق الإمارات مؤسسة إعلامية إماراتية رائدة في قطاع الأخبار والترويج الإعلامي
فازت هيئة الصحة بدبي بجائزة أفضل استراتيجية للتعلم والتطوير ضمن جوائز الموارد البشرية في القطاع الحكومي على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.
وجاء ذلك بعد منافسة مع أكثر من 200 مشاركة متميزة ما جعل تحقيق هذا الفوز استثنائياً.
وتسلم الجائزة كلاً من آمنة السويدي مديرة إدارة الموارد البشرية والدكتورة وديعة عبد الرحيم شريف مديرة إدارة التعليم الطبي والأبحاث بهيئة الصحة بدبي.
وجاء الفوز بهذه الجائزة بالتنسيق والتعاون المثمر بين إدارتي الموارد البشرية والتعليم الطبي والأبحاث بهيئة الصحة بدبي حيث حرصت الهيئة على تنفيذ العديد من المبادرات المتميزة.
وشملت المبادرات برامج إعداد القادة الذي تم تصميمه خصيصا ليتماشى مع طبيعة عمل الهيئة والبرامج التدريبية لدعم الأبحاث والمنح الدراسية للموظفين داخل وخارج الدولة وبرامج تدريب المدربين لبناء كادر داخلي مؤهل.
وتعد "المكتبة الطبية الإلكترونية" بهيئة الصحة بدبي، التي تضم أكثر من 26 مليون مصدر علمي تتنوع بين المقالات والكتب والأبحاث المنشورة والمجلات العلمية، مرجعا موثوقا للأطباء والعاملين في الرعاية الصحية.
كما طرحت الهيئة ضمن استراتيجيتها للابتكار والذكاء الاصطناعي عدة برامج متميزة لتعزيز ثقافة الابتكار ضمن موظفيها ما انعكس على تسجيل موظفي الهيئة للعديد من براءات الاختراع خلال السنوات القليلة الماضية.
وساهمت جهود الهيئة في تطوير كوادرها الطبية والطبية المساندة والتمريضية والإدارية في ارتفاع نسبة سعادة المتعاملين عن الهيئة لتصبح 88.6% في آخر 2019.
إضافة إلى تحقيق نسب استثنائية فيما يخص السعادة عن مستويات الوعي والمعرفة لدى الكادر الطبي للهيئة لتصل إلى 94 بالمائة وعن قدرة كادر التمريض على أداء مهامهم على الوجه الأمثل لتصل إلى 93%.
