حدد "الدليل الإرشادي لتطبيق العمل عن بعد" الصادر عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية 5 التزامات رئيسية على الموظف الذي يعمل عن بعد التقيد بتنفيذها. تسليم العمل في وقته ووفقا للدليل، على الموظف الذي يعمل عن بعد تسليم العمل في الأوقات القياسية المحددة والرد على كل المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني …
أكمل القراءة »