أرشيف الوسم : الموارد البشرية والتوطين

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن تعديل آلية تحقيق نسب النمو السنوية لمستهدفات التوطين على منشآت القطاع الخاص التي تضم 50 موظفاً فأكثر، بحيث يتم متابعة الالتزام بشكل نصف سنوي، مع الإبقاء على نسبة نمو 2% المقررة بنهاية العام. لا أعباء إضافية على الشركات ولا يتضمن التعديل أي التزامات أو …

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن تمديد مهلة تحويل عقود عمل موظفي القطاع الخاص من "غير محددة المدة" إلى عقود "محددة المدة" حتى 31 ديسمبر 2023 بدلاً من 2 فبراير 2023. وأكدت الوزارة أن قرار تحويل العقود يعزز المرونة ومبدأ سهولة الأعمال والتنافسية لدى شركات القطاع الخاص ويضمن الحماية لطرفي العلاقة …

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، اليوم الأربعاء الموافق الـ25 من يناير 2023، شركات القطاع الخاص، إلى أخذ الحيطة والحذر في الأعمال الخارجية والحرص على سلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى مواقع العمل والتأكّد من الامتثال لكافة اشتراطات الأمن والصحة والسلامة المهنية خلال فترة التقلبات الجوية السائدة. للالتزام بالقوانين والتشريعات الخاصة …

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن تطبيق نظام سداد أجور العاملين المساعدين إلكترونياً، على 5 مهن جديدة من بين 19 مهنة للعمالة المساعدة، اعتباراً من 1 أبريل المقبل. يأتي ذلك بناءً على القرار الوزاري رقم 675 لسنة 2022 بشأن سداد أجور بعض مهن عمال الخدمة المساعدة عبر نظام حماية الأجور. …

كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين، اليوم الجمعة الموافق السادس من يناير 2023، عن تطبيق المساهمات المالية بحق الشركات الخاصة جراء عدم التزاماها بتحقيق مستهدفات التوطين عن العام 2022. تحقيق معدل نمو في نسب التوطين وأوضحت الوزارة أن الإجراء يأتي تنفيذا لقرار مجلس الوزراء الذي يقضي برفع نسب التوطين بمعدل 2% …

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين قراراً بشأن قواعد ودليل إجراءات التعامل مع إصابات العمل وأمراض المهنة. إعداد نظام خاص لرصد إصابات العمل وألزم القرار المنشآت التي لديها 50 عاملاً وأكثر بإعداد نظام خاص لرصد إصابات العمل والأمراض المهنية يتضمن سجلاً للإصابات، وتوفير الأدوات الوقائية، وحصر الأنشطة ذات الخطورة على العمال، …

كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين، اليوم الخميس، الموافق الـ15 من ديسمبر 2022، عن ضوابط الإعلان عن وظائف بغرض التوطين في القطاع الخاص. ضوابط الإعلان عن وظائف بغرض التوطين في القطاع الخاص وأوضحت الوزارة أنه يُحظر على المنشآت عند الإعلان بأي وسيلة كانت -بما فيها منصة "نافس"- عن وظائف بغرض التوطين …

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، اليوم الأربعاء، أن قرار مجلس الوزراء الصادر في مايو 2022 والمتعلق برفع نسبة 2 % من المواطنين العاملين في شركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفا فأكثر معني بالوظائف المهارية. أهمية توطين الوظائف المهارية وقالت الوزارة في تغريدة لها على حسابها الرسمي عبر "تويتر" إنها …

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين نظاماً آلياً لإنجاز عقود العمل دون تدخل بشري، وذلك تماشياً مع "استراتيجية الإمارات الوطنية للذكاء الاصطناعي 2031" التي تسعى لجعل الإمارات رائدة عالمياً في هذا المجال عبر تطوير منظومة متكاملة توظف الذكاء الاصطناعي في المجالات الحيوية للدولة. إنجاز 35 ألف معاملة آلية خلال يومين وأعلنت …

أحالت وزارة الموارد البشرية والتوطين، إحدى الشركات الخاصة إلى النيابة العامة لاستقطاعها مبالغ من الدعم المالي المخصص من برنامج "نافس" لمتدربين مواطنين التحقوا بالشركة للتدريب من خلال منصة البرنامج. شكوى قدمتها متدربة وجاءت خطوة الوزارة بعد أن تابعت شكوى قدمتها متدربة مواطنة لدى الشركة، حيث تبين أن الشركة تفرض على …