أعلنت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بدء مرحلة تخطيط الأداء وهي المرحلة الأولى ضمن نظام تقييم أداء الموظف الحكومي للعام 2022م؛ وتمتد من بداية يناير حتى نهاية فبراير القادم. وتهدف المرحلة إلى اجتماع المسؤول المباشر مع الموظف للاتفاق على الأهداف الذكية السنوية وتحديد أوزانها والاطلاع على الكفاءات السلوكية. وتسهم هذه المرحلة …
أكمل القراءة »