أصدر معالي الدكتور عبد الرحمن عبد المنّان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، القرار الوزاري رقم 318 لسنة 2022، بشأن الضمان المصرفي والتأمين على حقوق العمال في القطاع الخاص. ويأتي القرار في إطار المنظومة التشريعية الرامية الى صون حقوق العاملين ودعم ممارسة الأعمال بما ينعكس إيجاباً على تعزيز تنافسية واستقرار بيئة …
أكمل القراءة »تعديل ضوابط نظام حماية الأجور في منشآت القطاع الخاص
أصدر معالي الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، القرار الوزاري رقم 346 لسنة 2022 الذي تم بموجبه تعديل ضوابط تسديد أجور العاملين في منشآت القطاع الخاص من خلال نظام حماية الأجور. حزمة من الإجراءات الإدارية وبموجب القرار، تطبق الوزارة حزمة من الإجراءات الإدارية بحق المنشآت غير …
أكمل القراءة »"الموارد البشرية والتوطين" تعيد تنظيم عضوية "نادي شركاء التوطين"
أصدر معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور وزير الموارد البشرية والتوطين، القرار الوزاري رقم 258 لسنة 2022 بشأن إعادة تنظيم معايير "نادي شركاء التوطين"، حدد بموجبه معايير وشروط وإجراءات الانتساب للنادي.وبموجب القرار، استُبدلت الفئات الثلاث السابقة لعضوية "نادي شركاء التوطين" وهي الفضية، والذهبية، والبلاتينية، بعضوية واحدة. ووفقاً للمعايير الجديدة التي …
أكمل القراءة »العور وسفير سنغافورة يبحثان التعاون في مجال القوى العاملة
بحث معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وسعادة فاسواني كمال رام شاند، سفير جمهورية سنغافورة لدى الدولة سبل تعزيز التعاون في المجالات ذات الاهتمام المشترك. وجرى خلال اللقاء تبادل وجهات النظر بين الجانبين حول القضايا المتعلقة بتطوير رأس المال البشري وأسواق العمل في الإمارات وسنغافورة والتوجهات …
أكمل القراءة »التفاصيل الكاملة لقانون القواعد العامة الموحدة للعمل في الإمارات
قال معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، إن المرسوم بقانون اتحادي رقم (47) لسنة 2021 بشأن القواعد العامة الموحدة للعمل في دولة الإمارات يعتبر الأول من نوعه، حيث يوحد القواعد العامة للعمل في الدولة وذلك بموجب علاقة تعاقدية بين جهة العمل والموظف أو العامل تقوم على أساس عقد …
أكمل القراءة »عبدالرحمن العور: زيادة أيام الراحة الأسبوعية للقطاع الخاص يتم وفق تقدير المنشأة
أكد معالي الدكتور عبدالرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين أهمية النظام الجديد للعمل الأسبوعي في دعم سوق العمل، الذي يتميز بكونه سوقاً عالمياً ومحركاً أساسياً للاقتصاد الوطني، حيث يكفل النظام الجديد استمرارية التعاملات الخارجية لمؤسسات وشركات ومنشآت القطاع الخاص، الأمر الذي من شأنه ضمان مصالح المستثمرين وأصحاب الأعمال، وهو ما …
أكمل القراءة »