أرشيف الوسم : متابعة نصف سنوية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن تعديل آلية تحقيق نسب النمو السنوية لمستهدفات التوطين على منشآت القطاع الخاص التي تضم 50 موظفاً فأكثر، بحيث يتم متابعة الالتزام بشكل نصف سنوي، مع الإبقاء على نسبة نمو 2% المقررة بنهاية العام. لا أعباء إضافية على الشركات ولا يتضمن التعديل أي التزامات أو …

أكمل القراءة »