أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن تعديل آلية تحقيق نسب النمو السنوية لمستهدفات التوطين على منشآت القطاع الخاص التي تضم 50 موظفاً فأكثر، بحيث يتم متابعة الالتزام بشكل نصف سنوي، مع الإبقاء على نسبة نمو 2% المقررة بنهاية العام. لا أعباء إضافية على الشركات ولا يتضمن التعديل أي التزامات أو …
أكمل القراءة »تطبيق المساهمات المالية بحق الشركات التي لم تلتزم برفع نسب التوطين
كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين، اليوم الجمعة الموافق السادس من يناير 2023، عن تطبيق المساهمات المالية بحق الشركات الخاصة جراء عدم التزاماها بتحقيق مستهدفات التوطين عن العام 2022. تحقيق معدل نمو في نسب التوطين وأوضحت الوزارة أن الإجراء يأتي تنفيذا لقرار مجلس الوزراء الذي يقضي برفع نسب التوطين بمعدل 2% …
أكمل القراءة »1 يناير.. بدء تطبيق المساهمات المالية بحق منشآت القطاع الخاص غير الملتزمة بنسب التوطين
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنها ستبدأ في الأول من يناير 2023 تطبيق المساهمات المالية عن العام 2022 بحق منشآت القطاع الخاص التي لديها 50 موظفاً فأكثر، ولم تحقق مستهدفات التوطين الخاصة برفع نسب التوطين بمعدل 2% سنوياً من الوظائف المهارية. 72 ألف درهم عن كل مواطن لم يتم تعيينه …
أكمل القراءة »